Конституционный суд: Простой производства - не повод для невыплаты зарплаты. ВИДЕО

Конституционный суд признал незаконной невыплату зарплаты рабочим в случае простоя производства не по их вине. Соответствующее решение суд принял по обращению физического лица.

В частности, суд отметил аналогичность терминов оплата труда и заработная плата. Также он отметил, что обязанностью работодателя является не только выплата зарплаты, но и обеспечение минимально-надлежащего уровня жизни работника даже во время простоя производства.

Суд напомнил, что защита конституционного права на зарплату, осуществляется через суд, причем установление каких-либо сроков исковой давности по таким спорам является незаконным.