В отпуске по уходу за ребенком должны выплачивать соцпомощь при потере кормильца

Мониторинг Уполномоченного Верховной Рады Украины по правам человека и обращения граждан к Уполномоченному показали наличие нарушений конституционных прав граждан на социальную защиту в случае потери кормильца. Суть выявленной проблемы заключается в практическом применении норм ст. 33 Закона «Об общеобязательном государственном социальном страховании от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, которые повлекли потерю работоспособности», которая предусматривает определение права на получение ежемесячных страховых выплат в случае смертипотерпевшего от несчастного случая на производстве или профессионального заболевания лиц, находившихся на иждивении умершего или имевших на день его смерти право на получение от него содержания.В частности, согласно положениям указанной статьи, право на получение страховых выплат в случае смерти пострадавшего имеют жена (муж) или один из родителей умершего или другой член семьи, если он не работает и ухаживает за детьми, братьями, сестрами или внуками потерпевшего, не достигшими 8-летнего возраста.Фонд соцстрахования не признает право на получение страховых выплат в случае смерти пострадавшего лиц (в том числе, супруги), которые находятся в трудовых отношениях с предприятием, но при этом находятся в социальном отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста или в отпуске без сохранения заработной платы до достижения ребенком 6-летнего возраста - из-за того, что последние имеют статус работающего человека.По мнению Уполномоченного по правам человека, безосновательно считать указанную категорию лиц не находящейся на иждивении потерпевшего кормильца, поскольку работающие лица, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста, получают социальную помощь, размер которой является недостаточным для обеспечения их права на достаточный жизненный уровень. Во время пребывания в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 6-летнего возраста лицо, осуществляющее уход за ребенком, вообще никаких доходов не получает, поскольку указанный отпуск предоставляется без сохранения заработной платы.Позицию омбудсмана поддержало Минсоцполитики - им указано, что в данном случае не следует отождествлять понятия «пребывание в трудовых отношениях» (трудовой договор не расторгнут) с понятием «работает» или «не работает». Поскольку жена умершего фактически не работает, не имеет заработной платы, а лишь получает социальную помощь, которую в любом случае нельзя считать основным источником существования, ее следует считать содержанкой.С целью обеспечения гарантированного ст. 46 Конституции Украины права граждан на социальную защиту в случае потери кормильца, руководству Госинспекции Украины по вопросам труда направлено обращение о принятии мер государственного надзора с целью обеспечения социальных прав указанной категории граждан при проведении проверок рабочих органов Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Украины.

Источник