Работодателям запретили требовать от сотрудников отсутствие вредных привычек

Тверской суд города Москвы оштрафовал компанию «КЕХ еКоммерц» на 10 тыс. руб. за публикацию объявления о вакансии водителя, в котором требовалось обязательное отсутствие вредных привычек.

«Присутствие данной графы в объявлении является дискриминационным признаком по обстоятельствам, не связанным с деловыми качествами работника», — заявили в суде.

Работодателя признали виновным по ст. 13.11.1 Кодекса об административных правонарушениях, т.к. он опубликовал вакансию, содержащую ограничения дискриминационного характера.

Источник